Author :
Ministero sloveno per l’educazione la scienza e lo sport
Duration :
1.1.2018 – 31.10.2018
Target group of learners:
Il gruppo target sono persone disoccupate che sono registrate presso il Centro per l'impiego sloveno
Institutions involved :
Istituzioni pubbliche per la formazione degli adulti
Goals / Objectives :
L'obiettivo del bando di gara è quello di aumentare l'occupazione e la la partecipazione all'apprendimento permanente.
Structure / Contents :
Un'economia moderna si basa su settori, sottolineando lo sviluppo dell'innovazione e della conoscenza. Con l'internazionalizzazione dell'integrazione aziendale nel mercato comune europeo, strumenti di comunicazione in rapida evoluzione, abilità informatiche e conoscenza delle lingue straniere sono diventati una necessità. I lavori richiedono personale con le competenze nel campo della conoscenza umana dell'informatica, delle lingue straniere, delle capacità interculturali, della gestione delle relazioni interpersonali
Nel contesto di questo progetto, sono stati realizzati vari programmi educativi offerti per migliorare le competenze dei disoccupati: programmi per computer (Word, Excel), corsi di lingua (inglese, tedesco, italiano, russo), preparazione all'esame in inglese, esame di lingua tedesca e italiana presso il centro nazionale e la preparazione del programma per l'esame di ammissione alla professione di amministratore. Gli obiettivi di base del progetto erano: un'attuazione di alta qualità dei programmi di formazione per i disoccupati, aumentare il loro potenziale di occupazione e il coinvolgimento degli adulti nell'apprendimento permanente.
Tutti i programmi includevano la creazione di un piano educativo personale con consulenti. Abbiamo offerto ai partecipanti la possibilità di assistenza e formazione presso il Centro per l'autoapprendimento.
Methods / Animation :
Il contenuto del programma è stato approvato in combinazione con lezioni teoriche ed esercitazioni, in cui i partecipanti sono attivamente coinvolti e continuano a consolidare le proprie competenze. Per l’erogazione delle lezioni teoriche è stato utilizzato il formato di apprendimento frontale, integrato dal metodo di interpretazione, discussione, dimostrazioni. Forme e metodi di lavoro usati sono stati adattati al contesto, agli interessi del gruppo e alle esigenze del mercato del lavoro.
Prima dell'attuazione del programma, sono state svolte le seguenti attività: analisi della motivazione dei disoccupati a partecipare al programma, un colloquio introduttivo con i partecipanti e la preparazione del piano di attuazione per il gruppo. Durante il corso di formazione, il consulente stava fornendo assistenza ai partecipanti nell'apprendimento, monitorando i progressi e i consigli prima, durante e dopo il completamento del programma.
Evaluation / Feedback :
Dopo aver completato la formazione, i partecipanti hanno superato una prova scritta per determinare il progresso dei partecipanti.
I partecipanti hanno anche completato la valutazione attraverso la quale hanno valutato il programma stesso, insegnanti, consulenti con i quali hanno lavorato sodo e con possibili suggerimenti per il miglioramento.
Certified by / Not certified :
I partecipanti a tutti i programmi hanno ricevuto un certificato di completamento del programma con competenze acquisite.
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